내가 20대 중반 신입사원이거든? 근데 한달 사이에 자잘한 실수를 몇개 했어... 근데 실수하면 먼저 사수한테 보고하고 해결방법을 찾잖아? 그러면 이후에 나한테 업무 메세지 받을 때마다 사수님이 또 뭔 사고쳤나... 라고 생각할까...? 상사 입장에서 어때...?